Nike Stock Options

Purchase, NY 10577. Por favor, confirme nossa oferta para o cargo de Vice-Presidente e Diretor Financeiro, com relatórios duplos para Phil Knight, ChairmanCEO e Tom Clarke, Presidente COO, a partir de ou antes de 1º de dezembro de 1999. NIKE é Estendendo esta oferta dependente da conclusão de referências aceitáveis. Nós acreditamos que sua experiência e talentos são um excelente ajuste com as necessidades da NIKE146 e oferecem e excelente oportunidade para uma valiosa contribuição. Saldo Base e Plano de Compartilhamento de Desempenho (PSP) A NIKE está oferecendo-lhe um salário anual, pagável semestralmente, de 400.000 com um objetivo anual de prêmio PSP de 55 de salário base para o AFLLLL, com um pagamento garantido de 220.000 para FY14600. O pagamento do PSP nos anos futuros é baseado em um objetivo anual de prêmio PSP de 55 dos ganhos do ano fiscal da base. PSP é o plano de bônus baseado em performance NIKE146s chamado 147Performance Sharing Plan148, e pode pagar mais alto ou mais baixo dependendo dos resultados. Opções anuais de ações Você será elegível para receber uma concessão mínima de opção de compra de ações de 40.000 ações na data da concessão FY14601 da NIKE146s, sujeito às regras do plano e aprovação final pelo Conselho de Administração da NIKE. Isso é explicado no folheto de opção de estoque incluído. Plano de Incentivo a Longo Prazo (LTIP) A NIKE introduziu recentemente um Plano de Incentivo a Longo Prazo para executivos. Você será elegível para uma participação total não prorrateada neste plano para o ano de desempenho FY14600. Seu prêmio alvo FY14600 será 200,000 entregue no estoque restrito NIKE Class B. O prêmio real será baseado na Tabela de Cálculo do Prêmio fornecida no resumo do LTIP incluído (guia de compensação). Além disso, os custos associados à deslocalização, como a mudança de bens domésticos e as habitações temporárias, serão reembolsados ​​de acordo com a política de deslocamento da NIKE146 (em anexo). Você também será elegível para participar do programa de benefícios de estilo cafeteria NIKE146s chamado 147Lifetrek148. Lifetrek inclui seguro de saúde, 401 (k), conta de aposentadoria de participação nos lucros da NIKE146s, tempo limite pago e uso da loja de funcionários NIKE146s, bem como outros benefícios. Os detalhes são fornecidos no 147Lifetrek Guide148. (Anexado é um boletim 150 TrekTalk 150 recentemente enviado aos funcionários descrevendo melhorias significativas para 401 (k) para 060100.) Como um incentivo adicional para aceitar esta oferta, você receberá uma concessão de opção de compra de inscrição de 150.000 ações em ou ao redor Seu primeiro dia de trabalho com a NIKE, sujeito às regras do plano e aprovação pelo Conselho de Administração da NIKE146s. O preço de exercício dessas opções será o preço de fechamento da ação da Classe B da NIKE no dia anterior ao seu primeiro dia de trabalho com a NIKE, e as opções serão adquiridas de forma proporcional ao longo de 4 anos. Além disso, a NIKE fornecerá um pagamento em dinheiro de 250.000, sujeito a taxas normais de folha de pagamento e pagável após o início do emprego com a NIKE. No caso de rescisão involuntária diferente da causa, você receberá 12 meses de continuação do salário base mais bônus que teria sido ganho e um pagamento fixo igual a 12 meses de salário base mais bônus que teria sido obtido, sujeito à folha de pagamento normal Impostos. Se você optar por aceitar esta oferta, como um funcionário da NIKE, seu emprego é 147at will148 e termina com você ou NIKE a qualquer momento. Dada a antiguidade da sua posição, exigimos que você assine um Acordo de Não-Competência quando você começar a trabalhar com a NIKE. Estamos realmente entusiasmados com a perspectiva de você se tornar um membro da equipe NIKE, e eu sei que sua experiência e visão podem adicionar um valor enorme aqui. Por favor, ligue para mim se tiver alguma dúvida. Aguardo uma resposta positiva. Esta carta representa os detalhes da nossa oferta. Anexado são duas cópias desta carta. Por favor, assine e devolva uma cópia e continue com seus arquivos. O registro GRATUITO é necessário para continuar. Você viu 6 páginas nas últimas 6 horas. Para continuar, registre-se no Canal de Opções de Estoque para visualizações de páginas ilimitadas e nossa newsletter semanal gratuita, digitando seu nome e endereço de e-mail abaixo. O registro é absolutamente gratuito. Ao se cadastrar, você aceita nossa política de privacidade em termos de uso de amplificação. Se você estiver no Canadá, você deve clicar aqui para a página de registro alternativo. 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